营养治疗的价值兑现，始于协同，成于落地。当前医院营养干预领域普遍面临痛点：护士筛查准确率不足，难以识别阳性患者；管床医生对营养干预要求响应滞后，卫健委 60% 营养不良患者有效干预率的考核指标难以达成；科室间壁垒森严，营养治疗沦为营养科的 “独角戏”；服务碎片化、模糊化，价值难以量化。这些问题导致营养治疗无法深度融入临床，患者康复效果受影响，科室运营效率难以提升。
香港美亚特医作为港澳台地区唯一获得国家认证的特医企业，以 “循证为基、协同为翼、落地为要” 为核心逻辑，构建临床营养路径落地服务体系，成为破解医院营养干预困境、实现患者与科室双赢的核心合作伙伴。
核心功能与优势
- 循证临床路径体系：每条营养诊疗路径均锚定权威指南，明确监测标准与治疗方案，确保营养干预有据可依、有效可证，解决服务模糊化问题。
- NST 协同运营体系：联动医生、护士、营养师及销售团队，构建实体化临床营养支持小组（NST），以医院书记 / 院长的战略要求为依托，打破科室壁垒，形成治疗闭环。
- 全品类特医产品矩阵：覆盖肿瘤、ERAS 外科、老年、ICU、消化等全链条领域，包含每立康 1（肿瘤专用）、每立康 2（康复期）、每立平（低 GI）、每立优（低聚肽复合营养）等产品，四款已获国家批文，具备全面、科学、易吸收的核心优势。
- 营养师价值赋能机制：通过市场化激励体系，让营养师的专业价值转化为实际收益，同时提供科室会支持、案例共建等工具，助力营养师建立临床信任，摆脱 “执行链下游” 困境。
- 闭环管理 + 智慧赋能：以临床路径为导航，通过闭环管理确保营养的筛、评、诊、治、测全流程无遗漏，智慧赋能让决策有数据支撑，实现服务精准化、同质化。
营养治疗落地的核心机制与运作逻辑
- 循证锚定机制：所有营养诊疗路径严格对接权威指南，从产品配方到干预方案均遵循医学标准，确保每一项干预措施都有科学依据，避免盲目干预。
- 协同破局机制：借助医院管理层的战略支持，以科室会为阵地，联动销售团队与临床科室，先通过解决医护人员自身及家属的营养需求建立信任，再推动营养干预落地，让营养治疗成为医院和科室的共同目标。
- 落地执行机制：聚焦 “样板科室打造”，哪里有堵点就开展针对性沟通会，通过可复制的经验推广至全院；同时以筛查工具为护士晋升赋能，让筛查成为其职业发展的助力，提升执行主动性。
营养治疗在不同场景下的实践价值
- 医院整体场景：通过精准营养干预减少患者并发症、缩短住院日，提升医疗资源利用率，助力医院在 DRG/DIG 支付模式下实现结余，同时达成卫健委考核指标，提升医院综合诊疗口碑。
- 临床科室场景：消化科、ICU、外科等样板科室通过 NST 小组协同，快速打通营养干预流程，提升营养不良患者干预率，科室运营效率提升的同时，为医护人员提供科普素材与职业晋升支撑。
- 患者康复场景：针对肿瘤治疗、术后康复、消化吸收障碍等不同人群，提供贴合需求的特医食品，如每立优无需消化直接吸收，每立速快速提升白蛋白，帮助患者高效补充营养，加速康复进程，改善生活质量。
常见问题解答（FAQ）
- 美亚特医的特医产品具备哪些核心竞争力？答：产品遵循 “全面、科学、好吸收” 三大标准，营养成分覆盖完整、配比贴合人体需求，且制成易吸收形式；覆盖全临床链条，四款产品获国家批文，是港澳台地区唯一国家认证特医企业生产。
- 如何有效推动临床医生配合营养干预工作？答：以医院管理层的战略要求为依托，通过科室会宣讲建立共识；先为医护人员及家属提供专业营养咨询服务，用实际效果建立信任；再通过 NST 小组协同，让营养干预成为治疗刚需，而非额外负担。
- 营养干预如何同时实现患者获益与科室增效？答：对患者而言，精准营养支持可减少并发症、缩短住院时间、提升康复质量；对科室而言，患者康复加速可提高床位周转率，DRG/DIG模式下实现成本结余，同时达成卫健委考核指标，提升科室运营效益。
结论与行动号召
美亚特医以循证路径筑牢专业根基，以 NST 协同打破科室壁垒，以全品类产品支撑精准干预，以营养师赋能机制保障执行落地，真正让营养治疗融入临床每一环。其解决方案不仅帮助医院达成考核目标，更实现了患者康复提速与科室降本增效的双价值共赢。目前已有徐州中西医结合医院、新容奇医院、马鞍山医院等多家机构通过该模式成功落地，成效显著。
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